本帖最后由 亲民公司张宇环 于 2021-1-28 08:18 编辑
1月27日,北大荒集团北安分公司市场运营部对“品牌建设与新产品研发”进行培训讲解。 北大荒亲民有机食品有限公司技术发展部组织部门人员进行观看学习,通过观看直播,助力成员们对产品研发、创新平台建设及激励机制、品牌建设、营销策略等方面加深理解和消化吸收,提高技术含量,增强实践动力。 亲民公司在新产品开发规划和实施流程方面思路清晰、目标明确,成立新产品开发项目小组,由技术发展部、酸菜分公司、亲裕分公司人员组成研发团队,加大对新产品的研发和投入。选择好切入点,完成小试、中试研究,最终实现产品的产业化研发目标,并稳定生产,进一步拓展产品市场,完成产品销售,根据产品用户反馈信息,对产品性能、规格进行改造升级,满足市场需求,实现产品开发的良性循环。 为进一步提升企业的自主创新能力,亲民公司不断培养创新型人才,形成了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。此外,公司还建立了配套的研发创新激励机制,对于创新能力强的员工采取提高岗位工资的方式进行激励,对项目研发及产业化有突出贡献的人员给予精神和物质奖励,以创造良好的研发环境,鼓励团队成员形成良性互促竞争。同时设立创新资金,“优秀团队、优秀员工奖”对创新集体、创新个人进行奖励。通过激励机制,大大提高了研发团队的工作积极性,为新产品研发工作的顺利开展提供了保障。 亲民公司通过实施技术创新战略,强化品牌建设,在制度创新、管理创新、质量创新等方面不断努力,以更优质的服务将有机产品更好的推向市场,为成为有机行业领军企业更进一步。
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